Abertura de procedimento de mobilidade interna na categoria, entre órgão ou serviço, para ocupação de 1 posto de trabalho, na categoria de Assistente Técnico - Divisão de Sustentabilidade e Serviços Urbanos
Abertura de procedimento de mobilidade interna na categoria, entre órgão ou serviço, para ocupação de 1 posto de trabalho, na categoria de Assistente Técnico - Divisão de Sustentabilidade e Serviços Urbanos
PROCEDIMENTO EXCLUSIVO PARA CANDIDATOS COM VINCULO DE EMREGO PÚBLICO POR TEMPO INDETERMINADO
Procedimento de mobilidade interna na categoria, entre órgão ou serviço, para ocupação de 1 posto de trabalho, na categoria de Assistente Técnico, para candidatos(as) detentores(as) de relação jurídica de emprego público, por tempo indeterminado - Divisão de Sustentabilidade e Serviços Urbanos
Publicitação na BEP:
Caracterização do Posto de Trabalho:
Carreira/categoria: Assistente Técnico
Àrea de atividade: Atendimento telefónico e presencial; Execução de Informações, ofícios e comunicações de serviço; Comunicação de ocorrências aos encarregados; Processamento da faturação mensal; Apoio administrativo aos leitores cobradores e assistentes operacionais; Atendimento telefónico e presencial; Execução de Informações, ofícios e comunicações de serviço; Comunicação de ocorrências aos encarregados; Processamento da faturação mensal; Apoio administrativo aos leitores cobradores e assistentes operacionais; Arquivo de processos, Comunicação de serviço e digitalização de documentos.
As funções referidas não prejudicam a atribuição ao trabalhador recrutado de funções não expressamente mencionadas, desde que lhe sejam afins ou funcionalmente ligadas, e para as quais o trabalhador detenha qualificação profissional adequada e que não impliquem desvalorização profissional, conforme dispõe o n.º 1 do artigo 81.º da LTFP.
Documentos:
Ata n.º 1 - Critérios de seleção
ATA n.º 2 - Admitidos e Excluídos
Resultados do 1.º Método de Seleção - AC
CONVOCATÓRIA PARA O MÉTODO DE SELEÇÃO - ENTREVISTA DE AVALIAÇÃO DE COMPETÊNCIAS
Resultados do Método de Seleção - Entrevista de Avaliação de Competências