Procedimento concursal comum para 1 posto de trabalho na carreira/categoria de Assistente Técnico, para gestão de redes públicas de água e saneamento, para a Divisão de Sustentabilidade e Serviços Urbanos
Procedimento concursal comum para 1 posto de trabalho na carreira/categoria de Assistente Técnico, para gestão de redes públicas de água e saneamento, para a Divisão de Sustentabilidade e Serviços Urbanos
Procedimento concursal comum para ocupação de 1 posto de trabalho na carreira/categoria de Assistente Técnico, para gestão de redes públicas de água e saneamento, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado – Divisão de Sustentabilidade e Serviços Urbanos
Publicitação na BEP: OE202507/0443
Publicitação no Diário da República N.º 18497/2025/2
Carreira/categoria: Assistente Técnico
Caracterização do Posto de Trabalho:
Àrea de atividade: Desempenho de funções previstas no anexo a que se refere o n.º 2 do artigo 88.º da LTFP, correspondente ao grau 2 de complexidade funcional, designadamente, funções de natureza executiva, de aplicação de métodos e processos, com base em diretivas bem definidas e instruções gerais, de grau médio de complexidade, nas áreas de atuação comuns e instrumentais e nos vários domínios de atuação dos órgãos e serviços
Atendimento telefónico e presencial; Execução de Informações, ofícios e comunicações de serviço; Comunicação de ocorrências aos encarregados; Processamento da faturação mensal; Apoio administrativo aos leitores cobradores e assistentes operacionais; Atendimento telefónico e presencial; Execução de Informações, ofícios e comunicações de serviço; Comunicação de ocorrências aos encarregados; Processamento da faturação mensal; Apoio administrativo aos leitores cobradores e assistentes operacionais; Arquivo de processos; Comunicação de serviço e digitalização de documentos.
As funções referidas não prejudicam a atribuição ao trabalhador recrutado de funções não expressamente mencionadas, desde que lhe sejam afins ou funcionalmente ligadas, e para as quais o trabalhador detenha qualificação profissional adequada e que não impliquem desvalorização profissional, conforme dispõe o n.º 1 do artigo 81.º da LTFP.
Documentos:
Anexo I - Lista provisória dos candidatos excluídos
Anexo II - Lista provisória dos candidatos admitidos
Lista definitiva dos candidatos admitidos
Lista definitiva dos candidatos excluídos
Convocatória para o 1.º método de seleção – Prova Escrita de Conhecimentos
Resultados do 1º método de seleção – Prova escrita de conhecimentos
Lista de candidatos sujeitos ao 2.º método de seleção
Convocatória para o método de seleção - Avaliação Psicológica
Resultados do Método de Seleção - Avaliação Psicológica
Convocatória para o método de seleção - Entrevista de Avaliação de Competências
Resultados do método de seleção - Entrevista de Avaliação de Competências