Procedimento concursal comum para 1 posto de trabalho na carreira/categoria de assistente técnico – área de Gestão de Frota na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado – Divisão de Finanças e Património
Procedimento concursal comum para 1 posto de trabalho na carreira/categoria de assistente técnico – área de Gestão de Frota na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado – Divisão de Finanças e Património
Procedimento concursal comum para 1 posto de trabalho na carreira/categoria de assistente técnico – área de Gestão de Frota, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado – Divisão de Finanças e Património
Publicitação na BEP: OE202404/0274
Publicitação no Diário da República Nº 7422/2024/2
Caracterização do Posto de Trabalho:
Carreira/categoria: Assistente Técnico;
Àrea de atividade:
Referência D - Exercer funções em concordância com as competências e atribuições constantes da estrutura orgânica dos serviços e do anexo à Lei n.º 35/2014, de 20 de junho, referido no n.º 2 do artigo 88.º da mesma Lei, às quais corresponde o grau 2 de complexidade funcional, nomeadamente funções de natureza executiva, de aplicação de métodos e processos, com base em diretivas bem definidas e instruções gerais, de grau médio de complexidade, nas áreas de atuação comuns e instrumentais e nos vários domínios de atuação dos órgãos e serviços, nomeadamente as seguintes: emissão de requisições internas, confirmação de faturas, lançamento de mapa de combustíveis, lançamento de mapas de seguros e distribuição de cartões de combustíveis, pedidos de orçamentos nas oficinas, coordenação da manutenção das viaturas dando cumprimento às ordens emanadas pela chefia; recolha de numerário e manutenção dos parcómetros, outras atividades que lhe forem superiormente designadas
Documentos:
Ata 1 - Definição de critérios
Programa e legislação para a Prova Escrita de Conhecimentos (versões atualizadas):
Decreto-Regulamentar n.º 18/2009, 04/09
Regulamento de Organização dos Serviços
Regulamento de Utilização e Cedência de Viaturas
Lista provisória de candidatos excluídos
Lista provisória de candidatos admitidos
Lista definitiva dos candidatos admitidos - Definição dos métodos de seleção
Lista definitiva dos candidatos excluidos
CONVOCATÓRIA PARA O MÉTODO DE SELEÇÃO - PROVA ESCRITA DE CONHECIMENTOS
Resultados do 1º Método de Seleção – PEC
Lista de candidatos sujeitos ao método de seleção seguinte
Retificação da lista de candidatos sujeitos ao método de seleção seguinte
CONVOCATÓRIA PARA O MÉTODO DE SELEÇÃO - AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA
Resultados do Método de Seleção - Avaliação Psicológica
CONVOCATÓRIA PARA O MÉTODO DE SELEÇÃO - ENTREVISTA DE AVALIAÇÃO DE COMPETÊNCIAS
Resultados do Método de Seleção - Entrevista de Avaliação de Competências