Procedimento concursal para 1 posto de trabalho na carreira/categoria de assistente operacional, área auxiliar administrativo, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado – Unidade dos Recursos Humanos
Procedimento concursal para 1 posto de trabalho na carreira/categoria de assistente operacional, área auxiliar administrativo, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado – Unidade dos Recursos Humanos
Ref. H - Procedimento concursal para 1 posto de trabalho na carreira/categoria de assistente operacional, área auxiliar administrativo, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado – Unidade dos Recursos Humanos
Publicitação na BEP: OE202402/0964
Publicitação no Diário da República Nº 46/2024, 2ª Série, de 05/03/2024 - Aviso n.º 4762/2024/2
Caracterização do Posto de Trabalho:
Carreira/categoria: Assistente operacional
Àrea de atividade: Desempenho de funções previstas no anexo a que se refere o n.º 2 do artigo 88.º da LTFP, correspondente ao grau 1 de complexidade funcional, designadamente, exercer funções de natureza executiva, de carácter manual ou mecânico, enquadradas em diretivas definidas, na área de atuação da respetiva unidade orgânica, executando tarefas de apoio indispensáveis ao funcionamento dos serviços, podendo comportar esforço físico, nomeadamente, registo, receção e entrega de expediente, transmissão de informações verbais ou telefónicas, bem como nas tarefas de expediente geral e arquivo; desempenhar as demais tarefas que se relacionem e enquadrem no âmbito da sua categoria profissional que lhe forem superiormente designadas.
Documentos:
Ata 1 - Definição de critérios
Projeto de lista de candidatos excluidos - Anexo I
Projeto de lista de candidatos admitidos - Anexo II
Lista definitiva dos candidatos admitidos
Lista definitiva dos candidatos excluidos
Convocatória para o 1.º Método de Seleção - PEC
Resultados do 1º Método de Seleção – PEC/AC
Lista de candidatos sujeitos ao método de seleção seguinte
CONVOCATÓRIA PARA O MÉTODO DE SELEÇÃO - AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA
Resultados do Método de Seleção – Avaliação Psicológica
Convocatória para o método de seleção – Entrevista de Avaliação de Competências
Resultados do Método de Seleção – Entrevista de Avaliação de Competências